Sie kennen sicher eine der Situationen:
- Die Kommunikation mit Kollegen, Mitarbeitern oder im Team läuft – vorsichtig ausgedrückt – nicht optimal.
- In Meetings wird mehr miteinander gekämpft, statt gemeinsam das Problem zu lösen.
- Sie lesen eine E-Mail, die aus dem Zimmer nebenan kommt, und fragen sich: „Warum hat er mich nicht einfach angesprochen?“
- Es wurden in der Teamsitzung wieder viele Worte gemacht. Aber es scheint nichts anzukommen, da sich – wie bisher – wieder nichts ändert.
- Es droht ein Konflikt oder eine unangenehme Entscheidung und Sie wollen dem gut vorbereitet und offensiv begegnen.
Bei all dem hilft etwas Abstand und professionelle Unterstützung von außen, diese Aufgaben oder Probleme zu lösen.
Ich arbeite auch mit Ihnen, wenn es schon ganz gut läuft, doch
- Sie sehen, dass es noch Luft nach oben gibt.
- Sie wollen gern neue Entwicklungen in Gang setzen, die letzten Endes allen zu Gute kommt.
- Sie wollen eingefahrene Gleise verlassen und Festgefahrenes kritisch hinterfragen.
Ich komme dafür gerne zu Ihnen oder Sie zu mir in meine Räume in Leipzig.