Personalauswahl

Ich unterstützte und berate Sie bei der Auswahl neuer Mitarbeiter – sei es aus dem vorhandenen Personalstamm oder aus externen Bewerbungen. Dazu gehört, Fremd- und Selbstbild des jeweiligen Mitarbeiters zu analysieren, daraus Schlussfolgerungen zu ziehen und Empfehlungen auszusprechen.
Bei geplanten Neueinstellungen konstruiere ich für Sie Assessment Center (AC) für Gruppen sowie für Einzelpersonen, entwickele Übungen für künftige Tätigkeiten oder schule Mitarbeiter, die mit der Personalauswahl betraut sind oder inhouse das Assessment begleiten. Außerdem biete ich an, Assessment-Prozesse zu begleiten und zu moderieren.
Ich kann Sie bei allen Überlegungen zu Gruppen- und Teamzusammensetzung beraten sowie bei der Besetzung von Stellen für die Lösung von speziellen Aufgaben.